eBRC Research Report 32

Kokemus Organisaation Voimavaraksi

Hanna Hovila & Jussi Okkonen

Nykyaikaisissa organisaatioissa inhimillinen pääoma on noussut fyysisen pääoman rinnalle merkittäväksi, ellei jopa merkittävimmäksi tuotannontekijäksi. Koska henkilöstö on organisaatioille tärkeä resurssi, on osaamisen tehokas hyödyntäminen jo pelkästään taloudellisista syistä perusteltua. Voidaan väittää, että toimivien markkinoiden ansiosta pääomaa ja raaka-aineita on saatavilla, mutta osaava henkilöstö on niukka tekijä.

Organisaation tehtävänä on jatkuvuuden varmistamiseksi taata riittävän osaamisen olemassaolo organisaation sisällä niin nyt kuin tulevaisuudessakin. Tämä edellyttää nykyisen osaamisen tunnistamista ja tulevaisuuden tarpeiden arvioimista eli osaamisen hallintaa.

Käsillä oleva raportti analysoi kuinka olemassaoleva ja tuleva osaaminen saatetaan organisaation voimavaraksi. Teema on ajankohtainen, sillä odotettavan massaeläköitymisen myötä erilaisia osaamiskuiluja on repeämässä moniin suomalaisiin työyhteisöihin.

Lataa raportti pdf-muodossa (0,7MB)

Distribution
eBRC
Tampere University of Technology and University of Tampere

Published by
Tampere University of Technology (TUT) and
University of Tampere (UTA)

Printed edition ISSN 1459-0158 ISBN 952-15-1582-1 (TUT) 951-44-6601-2 (UTA)	Electronic edition ISSN 1459-0166 ISBN 952-15-1583-X (TUT) 951-44-6602-0 (UTA)

Printed by Cityoffset Oy, Tampere 2006